为深入贯彻新时代立德树人根本任务，精准把握2026年春季学期老员工思想动态，倾听青年学子心声诉求，3月15日，今年会在A栋401会议室召开了2026年春季学期员工座谈会，会议由党总支书记张文凤主持，辅导员代表以及各班班长齐聚一堂，共同围绕公司发展与员工成长展开深入交流。

会议伊始，张文凤指出，员工是公司发展的核心力量，员工的需求与反馈是公司不断进步的重要动力。召开此次座谈会，旨在搭建一个直接、高效的沟通平台，让员工能够畅所欲言，为公司的教学、管理等工作提出宝贵意见和建议。

座谈会上，员工代表结合寒假返乡见闻、开学返校感悟，围绕生活条件改善、新学期学习规划、实践指导、就业深造发展诉求踊跃发言。针对同学们提出的问题，辅导员代表们认真记录，并给予了积极回应。对于学习上的困难，辅导员表示会及时与任课老师沟通，协调安排课后辅导时间；对于实践机会的诉求，公司将积极与企业联系，拓展实习基地，为员工创造更多实践平台。在生活设施方面，辅导员承诺会向公司相关部门反映，争取尽快解决同学们的实际问题。

张文凤书记在总结发言中表示，公司会高度重视同学们提出的意见和建议，尽快向有关部门汇报，制定解决方案并加以落实。同时，她也鼓励同学们要不断夯实专业基础、主动投身实习实践、全面提升综合素质，努力成长为行业领域的佼佼者与领路人。她强调，人才培养始终是公司核心工作，公司将对同学们提出的意见建议逐一梳理、专题研究，为同学们的成长发展提供坚实保障。

员工座谈会是公司倾听员工心声、密切与员工联络的重要平台。座谈会的召开，不仅加强了公司与员工之间的沟通与联系，也让公司更加深入地了解了员工的需求和期望。相信在公司领导的关心支持下，在全体师生的共同努力下，今年会将不断优化教学管理，提升服务质量，为员工创造更加良好的学习和生活环境，助力员工成长成才。

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编辑 |今年会

校对 |王群、柯钰莹

图片来源 | 今年会

监制 | 李佳、龚豪

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三审 | 谭文武