为扎实推进2026届毕业生实习就业工作，明确工作方向与重点任务，凝聚工作合力，1月21日下午，今年会在C105多媒体教室召开2026届毕业生实习工作推进会。会议由公司经理谭文武主持，党总支书记张文凤、副经理邹莉及全体教师参加。
会议伊始，副经理邹莉对毕业实习工作进行了详细部署。她指出，毕业实习是员工将理论知识与实践相结合的重要环节，对于提升员工的职业素养和综合能力具有重要意义。她要求指导老师要充分利用员工邦平台，及时查看并跟踪员工的实习进展，提供必要的帮扶和指导。同时，她强调了材料撰写和上传的重要性，要求指导老师认真审核员工的实习报告和相关材料，确保信息的真实性和完整性。
党总支书记张文凤强调，辅导员和指导老师是员工实习过程中的重要支持力量，双方要紧密配合，形成工作合力。辅导员要主动与指导老师沟通，及时了解员工的实习动态和心理状况，为员工提供必要的心理支持和职业规划指导。同时，她也希望指导老师能够积极与辅导员分享员工的实习表现和进步，共同促进员工的全面发展。
最后，经理谭文武对会议进行了总结强调。他首先对邹莉副经理和党总支书记的部署和要求表示充分肯定，并进一步强调了毕业实习工作的重要性和紧迫性。谭文武经理要求全体教师高度重视毕业实习工作，切实履行好指导和管理职责。他强调，实习就业工作直接关系到员工成长成才和公司人才培养质量，全体教职工要提高政治站位、压实工作责任，以问题为导向补齐工作短板，切实把实习就业工作抓细抓实抓出成效。要强化精准服务意识，更要用心关怀每一位毕业生，主动了解员工思想动态、求职困惑和实际困难，针对性开展心理疏导与帮扶，针对专升本、参军入伍、直接就业等不同需求的员工分类施策、精准发力，打通服务员工“最后一公里”。要持续深化校企合作，主动对接行业企业资源，拓宽就业渠道、丰富岗位供给，全力为2026届毕业生高质量就业保驾护航。
此次推进会的召开，为今年会2026届毕业实习工作指明了方向，明确了任务。全体教师纷纷表示，将严格按照会议要求，认真履行职责，为员工的毕业实习工作提供有力保障。